旅遊：201701／新馬／一人旅［Day1］臺北-樟宜機場


　　我是搭凌晨時二點五分的酷航前往新加坡，不得不說我真得很喜歡搭紅眼班機，一點點旅遊的時間都不想浪費！


　　酷航波音787坐起來很舒適，位置算寬敞，一進機艙還會有七彩霓虹燈迎接你XD起飛後就睡個差不多五個小時都到新加坡啦！



　　第三次來到樟宜機場，每次都會去第三航廈地下二樓的亞坤吃個早餐再上路，我每次都是點一般咖椰吐司的組合，其實蠻喜歡這種蛋的！加一點黑醬油和胡椒溫溫的喝下肚，我覺得很有補充活力的感覺XD



　　接下來就拖著行李準備去趕搭往麻六甲的巴士了！這是六點多的新加坡，天才微微亮～
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　　▏相關資訊 
　　Ya Kun Kaya Toast Changi Airport Terminal 3
　　亞坤咖椰吐司
　　65 Airport Boulevard T3 #B2-LF3, 新加坡 819663
　　24小時營業


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電影：窒命地Colonia

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　　下面這些對於關於尊嚴殖民地 Colonia Dignidad的歷史敘述，一部分是看了網路上一些資料得知的，一部份則是由電影中的情節來敘述，有些地方可能會不太合事實 :-( 　　二戰後的智利，收留許多納粹戰犯、納粹戰後逃亡聯盟，其中神父保羅薛佛帶領三百人遠從德國到智利，建立了＂Colonia Dignidad＂（尊嚴殖民地，是一個自給自足的農村）。 　　電影背景是在1973年智利政變，支持左翼政權的分子全數被秘密警察逮捕，多數人在被指認後都是當場槍斃，但男主角卻是被帶到了尊嚴殖民地進行嚴行拷問（我想是因為他是德國人的關係，而且當時智利的秘密警察機構認識了保羅薛佛，因此將此地設為對政治犯拷問的地點）。 　　在看電影之前就知道是由真人真事改編，所以整場真的完全沒有放鬆的時刻。無從得知電影中男女主角逃脫的過程是否全然貼近真實，但這樣一個封閉、進行思想控制的農村卻真實存在。 　　保羅薛佛在電影中被稱為庇護神父，利用藥物、各種話術與行為技巧成功建立村民以其為中心的信仰。尊嚴殖民地男、女、小孩分開居住，以每日超過十小時的勞力換取食物，只要違反神父的規則就會遭到集體制裁（電影中女性似乎是沒有制裁權利的，女性違反規則要在「男人的聚會」中進行公審，男性以暴力圍剿來使其「淨化」）。 　　而神父在農村中恣意侵犯小男孩，協助流亡納粹製造槍枝及毒氣，並進行人體實驗，甚至還勾結智利當地大使館；智利右翼政權在1988年垮台，當局才開始調查真相、進行補償，並起訴了神父以及多名秘密警察，然而這幾十年間農村內有上千人死亡，多是就地掩埋。神父遭到起訴後，旋即逃離智利，直到2005年才被逮捕入獄（被判刑33年，但2010年因心臟疾病死於監獄）。 　　我覺得能夠將一群人徹底洗腦，心向唯一信仰，並且按照制式的規則生活是一件值得探討的事。除了藥物以外，電影中神父所展現的權威感是極為強烈的，他會先以柔和的方式滲透到每個人的想法中，若有不合規則的思想，再以信仰上的羞辱或是帶領群眾集體審判。 　　神父擅長展現因信仰而慈愛的形象，電影中男主角被帶入尊嚴殖民地的地下拷問，經歷長時間的嚴刑逼供後，在螢幕後的神父再以憐憫的態度出現，像是帶離男主角脫離痛苦的恩人般；而他也會利用強調信仰的偉大、不可忤逆性來讓尊嚴殖民地的居民信服自己，譬如在集會中...
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雜記與詩：鄭聿〈最近的最遠〉

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　　一直想辦一個自己的部落格，雖然半途而廢也許是未來可能發生的事。 　　不同於臉書和Instagram有太多熟識或不熟識的人，每次想說些甚麼都只能用一種「像是說了甚麼，但其實甚麼都沒表達到」的方式，因為覺得太過赤裸，又對自己沒有足夠的信心，怕真實的想法一被知道，對方會覺得我太過膚淺或不足。（每當社群內有越來越多距離不遠的朋友和朋友的朋友，就會漸漸的想保留自己既有的形象） 　　希望自己能在這個地方偶爾乾脆的表達各種意見或心情。 　　順便附上一首最近很喜歡的詩，出自鄭聿的詩集《玻璃》中的〈最近的最遠〉： 　　最近好嗎 　　有點想你 　　積了灰塵偶爾才擦拭的 　　那種想你 　 　　也漸漸明白 　　每日澆水 　　總有一天會變成流沙 　　人生的本質是什麼呢 　　照顧自己 　　開始像照顧盆栽一樣困難 　 　　常反覆按著 　　牆上的開關 　　覺得這輩子全亮或全暗 　　都只是一瞬間── 　 　　都沒關係了。 　 　　寂寞是擦拭乾淨 　　發現中間還隔著一片玻璃 　　用手指輕輕劃過的 　　冰涼和曠野 　 　　我仍想起了你 　　不打破什麼的那種 　　想起了你 　　很喜歡詩裡面把對人的想念具體的表現出來，詩本身很淡，但是我覺得詩所要描述的想念是很強烈的，只是我們不能把太過強烈的情緒體現在日常中，只好安慰自己，都沒關係了，雖然我清楚的想著你，但我可以好好得一個人處著，可以強迫得看淡你。 　　即使明明都不能好好照顧自己了。
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公家機關職場菜鳥落難記4－施壓有理，陳情無效

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► 這篇想告訴你的是．．． 1. 如果不幸在公家機關深陷勞資爭議，你可能不會有正常的申訴管道。 2. 在我所任職的公家機關，人事室有權無預警公開曝露你私人的陳情案，並且於任職科室公開不帶髒字的教訓你。 ｜前言 職場菜鳥落難記是自己在公家機關任職遇上「疑似」不恰當的解僱，求助卻處處碰壁的紀錄。會說疑似是因為我不是法律專家、職場老鳥，總不能亂扣人罪名（笑）。 原本以為填寫完市長信箱的滿意度調查應該會不意外地不了了之，但人事室的專員竟然主動來我的任職科室找我了！這篇就來看看公家機關如何直接面對僱員，解決機關內的人事爭議。 ｜人事室專員的主動詢問？壓制爭議？ 收到市長信箱的回覆後隔了五天，一早我正在處理新聞案件和警察局聯絡時，接到一通來自人事室承辦人的電話：「我等等下去找你哦！有事要問妳！」心裡想說，可能是要問我關於解僱的東西，結果過了半小時左右，從五樓的人事室下來找我的，除了承辦人，居然還有人事室專員。 人事室承辦人先小聲和我說：「就是妳有反應解僱的問題，我們專員來和你解釋一下」，接著專員以朗讀般能讓周遭的人都聽見的適中音量，表明：「妳有陳情關於資遣費和解僱的問題，那我這邊要回覆妳職務代理人就是原本的人走了，就無條件解僱」，我詢問那為甚麼契約書上沒有寫？契約書是否有瑕疵？，專員回「關於契約書是有瑕疵，這個部份我們人事室會回去做檢討，不過局內的規則就是你沒辦法拿資遣費」。 結果就是，專員大辣辣地、不經預告地跑來我的任職科室，朗誦完我的陳情案，並表達無法接受我的陳情訴求。但這樣還沒有結束，專員接著說「 我以過來人的身分告訴妳啦，這種小事不要太計較，要不然長官觀感會不好．．． 」接著我已經聽不太下去了，只記得最後我還是和專員說了謝謝。然後Line就收到了坐在隔一個位子的同事傳來的訊息：「所以是不給（資遣費）嗎？」「聽起來都在講情」。 身為一位菜鳥，還不是很習慣這種公然以溝通之名行責難之實的過程。我想在一般企業公司可能也會有類似的狀況，但 這種狀況的存在，不就是要以較高職權壓制基層員工嗎 ？像是日劇裡很常提到的「職權騷擾」，但有多少位高權重的人會承認？ ｜人事室專員的公開曝露人民陳情案：以公家機關規則來看 我們撇開「疑似」職權壓制的狀況，以我所任職公家機關的「處理人民陳情案件注意事項」來討論人事室專員的處理是否失當。 ...
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